品牌打造是现代企业成功的关键之一，通过打造独特的品牌文化，企业能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。文化品牌打造方案是指通过塑造企业的价值观、理念和行为准则，来建立与消费者之间的情感连接，进而打造品牌的独特文化。

在制定文化品牌打造方案时，企业需要明确以下几点：

第一，明确品牌的核心价值观。品牌的核心价值观是企业文化的灵魂，它是企业赖以生存的基本原则和核心观念。企业应该通过自身的特点和竞争优势，确定品牌的核心价值观，并通过相关的文化元素来传达这些价值观。

第二，制定品牌的文化准则与行为准则。文化准则是企业员工在日常工作中应该遵循的行为规范，它体现了企业精神和价值观。而行为准则则是针对品牌的主要推广对象，即消费者制定的规范，这些准则应该通过企业的产品、服务和沟通渠道传达给消费者。

第三，构建品牌内部文化建设。品牌的文化建设应该从内而外，先让企业员工理解、认同和积极投入到品牌的文化中去。在企业内部，可以通过组织培训、员工交流活动等方式来加强对品牌文化的传播，培养员工的专业素质和服务意识。

第四，创造品牌文化的传播渠道。企业必须选择适合自己品牌定位和目标消费者的传播渠道，将品牌文化传达给消费者。可以通过广告、宣传活动、社交媒体等多种形式来传播品牌文化，从而提升品牌知名度和影响力。

第五，与消费者建立情感连接。品牌文化不仅仅是企业内部的一种价值观，更是与消费者之间建立情感连接的纽带。企业需要通过提供高品质的产品和服务，以及与消费者的互动，来建立真挚的品牌情感。这种情感连接能够增强消费者对品牌的认同度，培养忠诚度。

通过以上的品牌打造方案，企业可以创造出独特的品牌文化，树立起自己的品牌形象。一个成功的品牌，不仅仅是产品或服务的呈现，更是一种精神和文化的传播。它能够吸引消费者的注意力，提升企业的竞争力，也能够让企业与消费者建立起互信和互利的关系。

因此，企业在制定品牌打造方案时，应该注重品牌的文化建设，通过塑造品牌的核心价值观、文化准则和行为准则，来增强品牌的影响力和竞争力。